Objectifs pédagogiques

Identifier ses enjeux prioritaires et élaborer une feuille de route personnalisée
- Comprendre le cadre et les enjeux de la RSE.
- Cerner l’importance de la participation pour faciliter une large mobilisation.
- Savoir construire un état des lieux afin d'identifier les enjeux prioritaires.
- Co-construire une démarche adaptée et personnalisée, facile à piloter et à valoriser.
Pédagogie
- Pédagogie active basée sur le pragmatisme et l’interactivité
- Echange d’expériences et mutualisation de bonnes pratiques
- Mises en situation
POUR QUI
- Dirigeant.e d'entreprise
- Responsables DD/RSO/QSE
- Chargé.e de projet , mission DD/RS

Programme

Le contexte de la RSE et du développement durable
- Du concept de développement durable à l’économie circulaire, « tout ce que vous avez toujours voulu savoir » sur la RSE et la gouvernance, le changement climatique et la résilience, l’empreinte carbone et les circuits courts…
- Cadre réglementaire et normatif (ISO 26 000, CSRD), bénéfices et avantages, risques et opportunités.
Construire sa stratégie pas à pas
- Présentation d’un cadre global pour guider l’action.
- L’importance de définir une vision désirable et enthousiaste.
- Réconcilier le court et le long terme.
- S’approprier 2 outils simples pour identifier les leviers prioritaires de son activité.
Co-construire un plan d’actions partenariales
- Elaborer un plan d’action.
- Impliquer tout le monde et n’oublier personne : réaliser une cartographie des parties prenantes.
- Choisir et préciser les actions phares, pourvues d’objectifs et d’indicateurs pertinents.
- Favoriser l’appropriation et la mobilisation.
- L’agilité et la gouvernance partagée appliquées à une démarche de RSE.

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